RECRUIT
Message
一人ひとりの可能性を
引き出し新たな価値を創造する
弊社は少数精鋭のWeb制作会社です。
お客様と共に考え、自分が任された分野のスキルに対して「できました。」と言わず、一歩先・プラスアルファのご提案を貪欲に追求できる人材が弊社の求める人材です。
技術やスキルがあったとしても、人の気持ちを考え、小さなことに感謝や敬意を払えない人は要りません。
希望時間帯での勤務・テレワークによる働き方を推奨しており、社風はとても自由ですが、自由であるからこそ、豊かな人間性、倫理観、共に助け合う精神を重要視しています。
信用・信頼を獲得するには、意思表示・姿勢、地道に日々の積み重ねが重要です。
給与水準は、福岡の同業他社様よりも高く設定していると思います。
「人間性」と「成果」その評価に対して正しく報います。
感謝の心を忘れないより良い環境づくり
新しい価値を創造し
一人ひとりのより良い未来をつくる
求める資質
デザイン思考と価値創造型思考
- 誠実さと高い倫理観を持っている方
- 他人を尊重し人の意見を聞ける方
- 自分の能力・可能性を試したい方
- 心を動かす妥協なき向上心のある方
- お客様と働く仲間を大切にできる方
- 共に会社づくりを楽しんで頂ける方
働くメリット
「価値観」と「目標」を全員で共有
- プロフェッショナルな仕事を追求
- 温かさと自由さを兼ね備えた社風
- 明確なミッションとビジョン
- 若くても能力や責任に応じて評価
- 嫌なお客様の仕事はお断りする
- 福岡の同業他社様よりも高い給与水準
- CATEGORY
- 募集職種
- WELFARE
- 福利厚生
クオリティに妥協せず最良の環境を作り続けることで最良のクリエイティブを生み出す。
お客様を大切に末永くお付き合いできる環境です。
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01
フルフレックス制の導入
勤務年数に応じて段階的に
フレックス勤務が適応される制度です。 -
02
在宅勤務制度の導入
子育てとの両立や多様な働き方の実現
会社辞令による移動や転勤は一切ありません。 -
03
慶弔金制度の導入
結婚祝金、出産祝金、弔慰金やその他見舞金など、
ライフスタイルをサポートする制度です。 -
04
各種社会保険完備
その他、交通費支給、社外研修、勉強会など
社内申請すれば100%会社が負担します。
デジタル領域のプロフェッショナルとして、
経営課題の解決を伴走支援することで社会に貢献していく。
- WORKSTYLE
- 働き方
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年間休暇125日以上
土日休みの完全週休2日制で年間休日も125日以上の休暇を確保しています。ワークライフバランスを大切に考えています。
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プレミアムフライデー
毎月月末金曜日は少し早めに仕事を終えて週末を楽しめます。
遠くに街へ2.5日旅へ出かけれリフレッシュできる制度です。 -
リフレッシュ休暇制度
帰省や長期旅行など年間5日間の連続休暇を推奨しています。理由に関わらずどのタイミングでも事前に申請すれば取得可能です。
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アニバーサリー休暇
誕生日や結婚記念日に休暇を取得できる制度です。ワークライフバランスの取れた働き方で好循環につなげることを目指しています。
ENTRY
モノとサービスを区別せず、
価値を共創し良質な体験を生み出し続ける。
- 〈 採用ステップ 〉
1.応募 2.書類選考 3.面接 4.最終面談 5.内定 -
ご応募いただいた方に、
改めて弊社よりメールまたはお電話でご連絡いたします。
※選考は、出来る限りスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
- 採用活動における個人情報の取り扱いについて
- 住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、経歴・職歴等、面接等の採用活動を通じて入手した個人情報について、
以下の通り適切かつ厳格に取り扱います。