SDGs
株式会社東海岸のSDGs宣言
当社は、ホームページ制作を中心にお客様の様々な課題解決をサポートすることで、売上アップに貢献できる新しい「価値」をご提供しています。その過程において、地域の産業や社会全体の発展に寄与することが、当社に課せられた社会的使命の一つと位置づけております。
国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、地域社会の発展と人々の幸せに貢献できるようサスティナブルな社会の実現に向けたSDGsへの取り組みを行っております。
- 代表取締役社長
SDGs（エス・ディー・ジーズ）とは"Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）" の略称。
2015年9月に開催された「国連持続可能な開発サミット」において採択された「2016年から2030年までの持続可能でよりよい世界を目指す国際目標」のことです。
すべての人が平和と豊かさを享受できることを目指し「17のゴール」と「169のターゲット」「232の指標」で構成されており、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
ATTEMPT
社会課題解決製品・サービス
社会課題解決に向け、技術開発や革新的なソリューションを通して自社の強みを作り、安心・安全・公平・効率という社会価値をつくります。
ステークホルダーの価値を守り、価値あるクリエイティブを提案することを心掛けています。
・ウェブサイト・システムを通しSDGsへ貢献
・ITツール・DXによる社会・産業の構築
組織・公正な取引
ビジョン・ミッションを経営指針書として、コンプライアンス（法令など）の遵守を徹底し、公正・誠実な競争による事業活動を推進しています。
働き方改革を推進し、フレックス・テレワーク等の働き方改革を進め、場所に関わらず働きやすい環境を構築しています。
・スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展
・テレワークやオンライン体制を整備・活用
人権・雇用
女性を管理職や役員に登用するなど、ジェンダーを考慮した採用を進め、雇用における差別を撤廃に取り組みます。
無報酬の育児・介護・家事にも参画できるよう勤務時間を柔軟に対応していきます。
・女性が活躍できる職場づくり
従業員に対して、生活賃金と社会保障を提供し、育児休暇を平等に付与して、育児休暇後に同じ職位へ戻れることを保障します。
・人や国の不平等をなくす
環境への配慮
技術的・職業的スキルなど、雇用・働きがいのある公平に参加できる研修プログラムを提供し、高度な専門知識を持つ人財の育成に取り組みます。
社内ミーティングやお打ち合わせ時には、パソコンを使用し、資料の印刷を削減いたします。
・資料・書類などのペーパーレス化
・資格取得支援によるスキルアップ促進